enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
34,2398
EURO
37,6309
ALTIN
2.920,13
BIST
9.109,34
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Çok Bulutlu
26°C
İstanbul
26°C
Çok Bulutlu
Pazar Az Bulutlu
24°C
Pazartesi Açık
26°C
Salı Az Bulutlu
25°C
Çarşamba Çok Bulutlu
26°C

Egekaf’ta Tusaş’taki kariyer olanakları konuşuldu

Ege Üniversitesi ev sahipliğinde düzenlenen ve Avrupa’nın en büyük kariyer organizasyonu özelliğine sahip olan Ege Kariyer Fuarı (EGEKAF), kapsamında “Türk Havacılık ve Uzay Sanayii’nde Kariyer ve Yaşam” konulu sunum gerçekleştirildi.

Egekaf’ta Tusaş’taki kariyer olanakları konuşuldu
22.03.2022 15:10
0
A+
A-

Ege Üniversitesi ev sahipliğinde düzenlenen ve Avrupa’nın en büyük kariyer organizasyonu özelliğine sahip olan Ege Kariyer Fuarı (EGEKAF), kapsamında “Türk Havacılık ve Uzay Sanayii’nde Kariyer ve Yaşam” konulu sunum gerçekleştirildi. Sunumu, Türk Havacılık ve Uzay Sanayii (TUSAŞ) İşe Alım Uzmanı Aysu Helin Ay ve Aday Uzmanı Hümeyra Yolcu yaptı.  Türkiye'nin savunma sanayiinde dışa bağımlılığını azaltmak amacıyla Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı bünyesinde yaklaşık elli yıl önce kurulan TUSAŞ’ın düzenlediği etkinliğe katılımcılar yoğun ilgi gösterdi.  

 

TUSAŞ’ın iki konuda diğer kurumlardan farklılık gösterdiğini belirten İşe Alım Uzmanı Aysu Helin Ay, “TUSAŞ’ın fark yaratan ilk özelliği uçak modelleri diyebiliriz. İkincisi ise insan kaynakları. Demografimize baktığımız zaman genç teknisyenleri görüyoruz. Cinsiyet dağılımında ise iş gücünün ağır olabileceği durumlardan dolayı erkeklerin ağırlıkta olduğu görülüyor” diye konuştu.

 

TUSAŞ’taki çalışma koşullarına değinen Ay, “Çalışanlarımıza ekstra sosyal destekler sağlıyoruz. Aynı zamanda bir sağlık merkezimiz, spor tesislerimiz, basketbol ve futbol sahamız, fitness salonumuz mevcut. Kampüsümüzde birçok etkinlik gerçekleştirilebiliyor” dedi.

 

TUSAŞ’ın çalışma hayatında cinsiyet eşitliğine verdiği öneme dikkat çeken Aday Uzmanı Hümeyra Yolcu, “Savunma sanayi şirketlerinde daha çok erkekler var. Bu bizim aşmak istediğimiz bir durum. Bu sebepten dolayı alanında uzman kadın mühendisler ve mühendis adayı olan kadın üniversite öğrencileri için bir mentor programı düzenliyoruz. Katılımcılar süreci tamamladıklarında çalışma deneyimi elde edebiliyorlar. Şirketimiz staja ve istihdama ciddi anlamda önem veriyor. Her sene 2 bin 500’ün üzerinde staj imkanı sağlıyoruz. Program sonunda okulla beraber bir anlamda uzay dersi veriyoruz. Bizimle birlikte yaptığınız stajda kampüsteki sosyal imkanlardan faydalanabilme hakkına erişebiliyorsunuz. Bu süreçte maksimum verim alabilmek konaklama imkânı da sunuyoruz. Staj için 3 ve 4’üncü sınıf öğrencileri başvurabiliyor. Şu an devam eden staj başvurularının son tarihi 3 Nisan olarak belirlendi” diye konuştu.

 

Meslek okullarında okuyan öğrenciler için de staj imkânı sağladıklarını söyleyen Yolcu, “Meslek liseleri ve meslek yüksekokulları öğrencileri için de başka bir staj programımız var. Fakat burada farklı bir başvuru süreci var. Anlaşmalı olduğumuz Ankara’daki meslek liselerinden ve meslek yüksekokullarından öğrenci alıyoruz. Bu şekilde staj başvurusunda bulunmak isteyen öğrenciler anlaşmalı olduğumuz okullardan bilgi alarak bize ulaşabilirler” dedi.

 

Tanıtım ve konuşmalar sonrasında Ege Üniversitesi Güneş Enerjisi Enstitüsü Enerji Teknolojisi Anabilim Dalı Dr. Öğretim Üyesi Halide Diker, konuşmacılara teşekkür belgesi takdim etti.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.